当前，我们即将面临新一轮春节返乡潮的考验，将外来员工留在台州度过一个欢乐祥和的春节，是减少疫情期间人员流动，促进节后企业开复工的有力举措，这项工作我市已经开展了两年，取得了良好成效。今年，根据市领导要求，市级相关部门多次会商研究，并听取企业和相关人员意见，在总结吸收往年做法的基础上，进一步扩大支持范围、提高支持标准，出台本《政策意见》，从企业和员工两端共同发力，全力提振全市社会经济发展信心，助力全市经济开门红、全年红。
（一）支持企业稳产增产。对2023年一季度产值达到1000万元以上且同比增长10%以上的亩均效益综合评价B类及以上规上制造业企业给予奖励：以2022年一季度为基数，2023年一季度产值每新增500万元为一档，奖励1万元，每家企业最高奖励100万元；其中对2023年1—2月产值同比增长10%以上的，额外再奖励5万元。未纳入奖励范围的企业，可由各地自行制定奖励政策。
（二）支持企业就业稳岗。落实企业稳岗返还政策，对不裁员、少裁员的参保企业按规定返还失业保险费；对企业包车接返员工给予补助。省外新员工到我市制造业企业就业给予一定的交通补贴。
（三）鼓励员工留台过年。鼓励企业给员工发放新春红包，各级政府重点给下列企业发放外来员工新春红包予以支持补助，补助标准原则为：以留台过年外来员工人数计算，亩均效益综合评价B类及以上的制造业企业、规上（限上）服务业企业、一级及以上建筑业企业、市级及以上农业龙头企业380元/人。
（四）支持制造业项目快复工扩投资。鼓励各地对一季度在建或新开工的重大投资项目，给予一定奖励：2023年一季度完成投资1000万元（含）至2000万元，奖励3万元；2000万元（含）至3000万元之间的，奖励10万元；3000万元（含）至4000万元之间的，奖励20万元；4000万元（含）以上的，奖励30万元，投资额以统计入库为准。
（五）支持企业走出去拓市场。2023年一季度继续开展出境参展机票补助，同时对相关保费给予一定的补助。
（六）支持企业扩大销售。对2023年一季度销售额累计增速高于全市平均水平的限上批发企业和限上零售企业给予分档奖励。
（七）加大汽车市场消费力度。2023年1月1日—2月28日，在全市范围内开展以“汽车·嘉年华”为主题的汽车促消费活动，计划发放汽车补贴5000万元。
（八）组织开展暖心活动。面向外来员工，开展“我在台州过大年”为主题开展慰问活动，申领台州市内旅游景区免费门票。免费赠送本地流量，流动人口积分奖励等。
（九）加强生产生活保障。开展重点企业走访服务，开展线上线下招聘活动，保障维护企业和外来员工的各项权益等。
本通知所涉及的补助和奖励，应本着利企惠民的原则，简化办理手续、缩短拨付时间。原则上，春节红包补助于2023年3月底前拨付到位；一季度生产奖励于2023年5月底前拨付到位；员工来台交通补贴于2023年5月底前拨付到位，就业补贴于2023年7月底前拨付到位。鼓励各县（市、区）在本政策基础上，进一步提高标准。
答记者问
请问，岁末年初我市在支持企业稳工稳产、强化企业用工保障方面出台了哪些政策？提供哪些服务？
元旦、春节临近，为进一步做好企业稳工稳产工作，从疫情防控进入新阶段实际出发，保障企业用工需求，我市出台的《台州市稳生产拓市场促消费助力“开门红、开门稳”的政策意见》（台政办函〔2022〕47号）文件中有四项保用工补贴政策：
一是企业租车接返员工交通补贴：2023年1月10日至2月10日期间，我市制造业企业租用（含合租）合规大巴车跨省“点对点”组织员工返乡返岗的，按企业租车费用的50%给予补贴，每班次最高补贴5000元，每家企业最高不超过10万元。
二是新员工交通补贴：省外新员工到我市制造业企业就业并缴纳社会保险（任一险种）的，按照华东地区300元/人、华东地区以外500元/人给予交通补贴。
三是新员工就业补贴：市外新员工到我市制造业企业就业并连续缴纳社会保险3个月及以上的，给予该员工2000元的就业补贴。
四是企业招用新员工补贴：我市制造业企业招用10名及以上市外新员工，且连续缴纳社会保险3个月及以上的，按每人1000元的标准给予企业招用新员工补贴，每家企业最高不超过10万元。
一是补贴期限更精准，鼓励新老员工尽早来台就业。四项补贴期限统一设置为2023年1月10日至2月10日，也就是农历腊月十九至正月二十，我们鼓励新老员工正月二十前来台返岗，为企业开工复产，助力实现一季度“开门红”提供充足用工保障。
二是补贴力度更强化，减轻企业招用工成本。今年，企业租车接返员工交通补贴的标准较去年增加了一倍，提高至每辆大巴车最高补贴5000元。此外，新出台了企业招用新员工补贴，以政府补贴的形式支持企业招用新员工，在激发企业招工积极性的同时，进一步减轻企业招用工成本。
三是补贴程序更优化，进一步提高新员工的获得感。进一步优化了各项保障用工补贴“直补快享”程序。如新员工的就业补贴、交通补贴，只要员工符合条件，就可以直接申请，通过审核后，资金将直接发放到员工的个人账户上，效率更高，让员工获得感更强。
为更好地保障企业用工需求，我市除了出台政策之外，在元旦、春节期间，我们将进一步加强与市内企业人力资源部门和外地劳务合作省份劳务供需对接。依托台州就业招聘网和微信小程序等，募集3000家以上企业的用工需求，联合十省百城劳务输出地宣传推介台州就业创业环境和政策，开展“百城千企·乐业台州”云招聘等活动，根据疫情情况适时组织跨省驻点招工。同时，我们将为留台过年的市外员工送上各类关心关爱，统筹做好岁末年初助企稳岗工作，助力经济“开门稳、开门红”。
出口和消费是拉动经济增长的主要动力。刚刚结束的中央工作会议上，提出要着力扩大国内需求，把恢复和扩大消费摆在优先位置，继续发挥出口对经济的支撑作用。2023年一季度，我市将立足扩内需、促外贸、稳增长的出发点，迭代升级相关政策，增加企业发展动能，助力实现经济开门红。
促消费方面，主要有两部分内容。一是支持企业扩大销售。对2023年一季度销售增速、增量达到一定条件的商贸企业予以奖励，引导龙头企业发挥引领带动作用，持续提升流通领域的消费供给水平。具体来说，椒黄路三区及台州湾新区范围内将实施统一排名分档给予奖励，其他县（市、区）则将参照执行。二是开展促消费活动。今年以来全市累计发放各类消费券3.07亿元，有效激发了市场活力、刺激了居民消费。2023年一季度，我市将重点聚焦提振大宗消费，全市统筹开展“汽车·嘉年华”主题促消费活动。活动时间为2023年1月1日至2月28日，全市计划安排资金5000万元，对购置家庭乘用车（包括新能源汽车和摩托车）的消费者，予以3000—8000元不等的补贴。接下来各县（市、区）将分别出台活动细则，进一步明确参加对象、补贴方式、起止时间等，请大家持续关注。
稳外贸方面，重点是支持企业走出去、抢订单、拓市场。今年以来，我市密集出台政策措施、组织开展出入境拓市场，持续促进全市外贸稳增提质。2023年，我市将深入开展“百展千企”拓市场抢订单促招引行动，力争全年组织参加各类境外展会150场次以上，参展企业1000家次以上，全力拓展RCEP、“一带一路”、上合组织国家等新兴市场，推动我市外贸出口高质量发展。外贸政策方面，2023年一季度将进一步加大支持力度，对外贸企业出境参加各类境外国际性展会，予以往返机票费50%的补助，并给予签证保险、境外旅行保险等相关保费最高50%的补助。
请问全市实行优惠游的景区有哪些？游客入园方式以及有哪些需要注意的方面？
为了让留在台州的外来员工过一个欢乐祥和的元旦和春节，助力全市经济“开门稳、开门红”。全市旅游景区切实增强使命感和责任感，积极主动参与外来员工“我在台州过大年——一份门票”优惠游活动，2022年12月31日至2023年2月8日活动期间，每位外来员工可申领台州市内旅游景区免费门票。参加此次活动的共有90家旅游景区，包括天台山、神仙居、台州府城文化旅游区3家国家5A级景区，15家国家4A级景区，53家国家3A级景区，11家2A级景区以及8家非等级景区。另外，在元旦期间（2022年12月31日—2023年1月2日）和春节期间（2023年1月15日—2023年1月29日），台州方特·狂野大陆每日向外来员工限量免费发放门票2000张。具体景区名单和优惠游信息将通过“台州文旅”微信公众号等媒体予以发布，请广大游客在出行前予以关注。
一是入园方式。活动期间，外来员工在每个旅游景区凭自身有效证明材料，包括身份证以及在台缴纳社保证明，在景区售票窗口每日限申领一份优惠门票。每天免费发放的2000张台州方特狂野大陆门票，实行预约抢票，关注“台州文旅”微信公众号，进入“游省心”平台进行操作，获得免费门票后，在规定时间内在景区现场进行核销。
二是优惠措施。优惠项目仅指景区首道门票，不包含导游讲解服务、索道、玻璃栈道、漂流等收费项目。
三是安全规定。广大游客应自觉遵守全市旅游景区疫情防控、预约管理规定以及控制接待上限措施等规定，提前做好出游准备。
来源：台州发布